Un site peut écrire n'importe quel chiffre sur sa page d'accueil. Les chiffres ci-dessous sont lus en direct dans notre base, au chargement de cette page. Si l'un d'eux n'est pas disponible, il disparaît - il n'est jamais remplacé par une valeur écrite à la main.
Offres ouvertes à cet instant. Une offre qui disparaît de son site d'origine est retirée de la nôtre.
Nos robots repassent chaque nuit sur l'ensemble des sources. Vous ne consultez pas un stock figé.
Entreprises distinctes ayant au moins une offre. Aucune n'est ajoutée manuellement pour faire du volume.
La France est notre priorité actuelle, pas notre limite. La couverture s'étend déjà bien au-delà.
Ces valeurs sont rafraîchies au maximum une fois par heure. Un écart de quelques dizaines d'offres avec la recherche en direct est donc normal.
Trois règles que nous nous imposons, et que vous pouvez vérifier.
Vos données restent en France. Pas de transfert hors Union européenne, pas de dépendance à un fournisseur cloud américain.
Vous pouvez consulter, exporter et supprimer vos données depuis votre compte. La suppression est réelle, pas un simple masquage.
Nous ne vendons ni ne louons vos informations personnelles. Votre profil n'est visible des recruteurs que si vous l'avez décidé.
Nos robots parcourent chaque nuit les sites carrière des entreprises et les principaux agrégateurs publics. Chaque offre est normalisée, dédupliquée, puis rattachée à son employeur réel.
Une offre vue plusieurs nuits de suite reste active. Une offre qui disparaît de sa source est archivée - c'est ce qui évite les annonces fantômes encore en ligne des mois après la fermeture du poste.
Nous ne republions que des offres publiquement accessibles, en renvoyant vers l'annonce d'origine. Une entreprise qui souhaite être retirée peut nous le demander, et c'est appliqué.